»Svoje kadre bom izbiral izključno po kompetencah in sposobnostih.«
»Vodstvo je prepričano, da neuspešni kadri, ki se v svojem delu niso izkazali, ne morejo biti razsodniki v stvareh, ki prekašajo njihove sposobnosti, znanje in kompetence.«
»Pridobitev kompetenc in znanj, potrebnih za kader v lesnopredelovalni industriji, ponujajo naši študijski programi na oddelku za lesarstvo.«
»Računa, da bo v treh do petih letih podjetje imelo dovolj kadra in kompetenc, da bo lahko 'prešlo na centralne sisteme'.«
»V uspešnih državah v javnem sektorju, vključno s podjetji v državni lasti, kadrujejo tako, kot je razlagal gospod Golob, na podlagi izkušenj, znanja, sposobnosti, kompetenc in tudi integritete.«
»Z vse večjim razvojem družbe se izrazita dinamika prepleta tudi z drugimi področji, zato se od vodstvenega kadra poleg strokovnosti pričakuje, da ga odlikujejo sposobnost reševanja konfliktov, kritično in ustvarjalno razmišljanje, organizacijske sposobnosti, upravljanje ljudi.«
Kliknite povezavo za prikaz izjav v želenem obdobju